Работаем для клиентов!

Компания «Центрофинанс» — это самая крупная микрофинансовая организация в России.
Мы работаем в 82 регионах страны, сейчас количество офисов почти достигло 950-ти.
Мы постоянно расширяем свою зону присутствия, поэтому всегда нуждаемся в новых сотрудниках.

Менеджеры — это те люди, которые составляют основу компании.
Именно они общаются с клиентами на местах, объясняют все тонкости оформления займов, учат обращаться с деньгами. Менеджер — это человек, который поддерживает людей в непростой финансовой ситуации, а не просто сотрудник, который отрабатывает свои рабочие часы.

Мы ждём тех, кому важно поддерживать клиента и помогать ему. Тех, кто сам поддерживает принципы финансовой грамотности и готов делиться ими с окружающими. «Центрофинанс» в свою очередь ответит на эти стремления высокой зарплатой, соблюдением всех законов Трудового кодекса и командой единомышленников, которая всегда поддержит в работе.

С 2009 года

компания на рынке

2200+

человек работают
в компании

900+

офисов обслуживания открыто по всей стране

80+

человек каждый месяц мы привлекаем на работу

15+

новых офисов
открываем ежемесячно

90%

наших руководителей начинали карьеру в компании «Центрофинанс» в качестве менеджеров

40+

масштабных проектов реализовано за год

Ценности «Центрофинанс»

Базовые принципы, на которых основана вся робота компании — это наши ценности,
Мы руководствуемся ими каждый день в работе с клиентами, коллегами, партнерами. Если эти ценности вам близки — нам по пути.

Гибкость. Умение меняться.
Когда случаются трудности,
мы подстраиваемся под них.
Побеждаем не силой, а находчивостью.
Гибкость позволяет нам оставаться в балансе
в непростых ситуациях:
мы знаем, что все может измениться
в следующую секунду, и готовы к этому.

Смелость. Способность разумно рисковать.
Для развития и движения вперед
нужно принимать сложные решения.
Часто они связаны с рисками.
Смелость — это качество,
которое позволяет нам не бояться в таких ситуациях,
уметь здраво рассчитывать последствия и принимать их.
Так же, как мы принимаем победу.

Превосходить ожидания. Уметь смотреть чуть дальше и делать чуть больше.
Страсть к любимому делу.
Желание не просто достигнуть результата,
но и превзойти его.
Точно предугадывать желания клиента
и предлагать ему нужное до того,
как он об этом просит — это превосходить ожидания.

Win-Win. Это стремление к победе для обоих сторон.
Партнерство, в котором результат
достигается без потерь и никто
не остается в проигрыше — наша важнейшая ценность.
Никогда не действовать за счет кого-то,
но всегда взаимовыгодно — то,
как мы работаем каждый день.

Мы ищем смелых, активных, амбициозных и перспективных людей, готовых:

  • к карьерному росту и вкладу в развитие компании;
  • сделать услуги компании более доступными и удобными для клиентов;
  • развивать личные и профессиональные навыки;

Ежемесячно мы открываем офисы обслуживания клиентов по всей территории России, поэтому в компании «Центрофинанс» всегда актуальна вакансия — менеджер по работе с клиентами.

Обучение

Нашим сотрудникам доступно непрерывное обучение и развитие с использованием инновационных технологий

Высокая
зарплата

Нам нужны лучшие из лучших, поэтому у нас высокие заработные платы

Профес­сиональный и карьерный рост

Управленцами становятся наши сотрудники, которые успешно решают амбициозные задачи

Удобный
график

Наш график позволяет оставить время на семью и любимые занятия

Истории успеха

Сидорова Виктория

Скрам-мастер в г. Великие Луки

«Я пришла работать в компанию в 2014 году на должность менеджера. Ещё при обучении меня очень замотивировали на работу, рассказали о карьерном росте, о возможности хорошо зарабатывать. И я загорелась.

У нас в кластере вскоре освободилось место обучающего менеджера, я решила попробовать, и меня взяли. Начала ездить в командировки, побывала в отдалённых уголках России. В 2017 году отдел обучения перешел на дистанционное обучение, я успешно прошла подготовку на выделенного обучающего менеджера и попала в проект "прокачка". Отработав год в команде, я перешла на должность скрам-мастера в этом проекте, где работаю по сей день. И сейчас в моём подчинении находится около 50 человек.»

В компании я чувствую колоссальную поддержку. Начиная от моих менеджеров, заканчивая коллегами и руководством. Компания даёт развитие. Я три раза присутствовала на обучающем семинаре за рубежом, ездила на тренинг к Олегу Белому. Знания, полученные там, я успешно применяю в своей работе.

Моя главная задача — это наладить с текущими и новыми командами, решить имеющиеся проблемы и работать по-настоящему эффективно.

Евгения Цветкова

Agile-коуч в г. Фурманов

«В компанию я пришла на должность менеджера в только что открытый офис. Это был март 2013 года. Именно тогда я первый раз почувствовала, что такое работать в команде. Мы с моей напарницей бросили все силы на "раскрутку" офиса, и не только мы. Наши семьи нам в этом помогали: мужья, которые активно занимались раздачей листовок и "сарафанным радио" на своих работах, дети, которые с радостью бегали с нами по вечерам, помогая нам с расклейкой. О-о-о... сколько радости нам доставляли наши новые клиенты, которые потом становились постоянными!

Потом была отличная практика — обучающий менеджер. Поездив по командировкам, я увидела, какая же у нас огромная компания, — это круто!»

А потом закрутилось... Старший менеджер Ярославского кластера, управляющий Ивановского. В ноябре 2017 моя карьерная лестница пошла вверх, и я уже скрам-мастер первого сквода первого трайба, запущенного по системе agile. Честно говоря, было страшно. Огромная ответственность за доверие компании. Но всё получилось! С теплотой и огромной благодарностью вспоминаю менеджеров из первого трайба первого свода, мы вместе прошли сложный путь. И вот с июля 2018 года я уже в должности agile-коуч.

Наша Компания прежде всего даёт возможности. Возможности для роста, реализации задуманного, воплощения своей мечты. И это самое главное! А вот воспользоваться этим или нет — решение каждого.

Могла ли я представить много лет назад, работая преподавателем химии в одном из колледжей и безумно желая самых ярких и целеустремленных учеников, что уже через 10 лет буду обучать скрам-мастеров огромной компании? Но это случилось!

Алла Медведева

Трайб-лидер в г. Муром

«В 2015 году я устроилась в компанию на должность менеджера по работе с клиентами. Через несколько месяцев мне захотелось большего. Благодаря моей управляющей я стала обучающим менеджером и наставником. Был объявлен конкурс на должность обучающего менеджера и я на него откликнулась. Прошла собеседование и меня выбрали! Следующей ступенью была должность управляющей, далее — скрам-мастера, коуча, и сейчас я — трайб-лидер.

На каждом этапе моей карьеры в Центрофинанс всегда была поддержка. Я всегда могу рассчитывать на помощь моих коллег, это подбадривает меня и придаёт уверенности.»

Я очень благодарна компании, она меня вырастила. Дала возможности развиваться, самореализоваться, расти профессионально. Я смело могу сказать, что благодаря компании смогла стать сильнее, решительнее, максимально развить лидерские качества.

Моя цель — добиться лидирующей позиции с моей командой, обеспечить максимальный комфорт в работе тем людям, с кем я взаимодействую ежедневно. Я хочу сделать каждого члена моей команды самым крутым профессионалом своего дела, помочь в развитии, поддержать. Люблю, когда меня окружают счастливые люди! Сплочённая, сильная, успешная и результативная команда — это моя цель.

Мы создаем условия работы, чтобы каждый сотрудник:

с радостью
приходил на работу

оставался доволен
заработной платой

развивал
свой потенциал

строил успешную
карьеру в компании

мог начать работу с нуля, без опыта в финансовой сфере

Самое главное — сотрудники компании «Центрофинанс» уверены, что все эти условия не исчезнут.
Мы создаем компанию с людьми, которые настроены на постоянство и уверенность в завтрашнем дне.

ООО МКК «ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП»

Вакансии компании «ЦЕНТРОФИНАНС» 

Вакансии в текущем регионе: Юго-Центральный округ6

Продажи5
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия2
Маркетинг, реклама, PR2
Банки, инвестиции, лизинг6
Начало карьеры, студенты3

Вакансии в других регионах:93

Информационные технологии, интернет, телеком10
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия27
Маркетинг, реклама, PR24
Административный персонал1
Банки, инвестиции, лизинг77
Управление персоналом, тренинги2
Безопасность5
Высший менеджмент2
Консультирование2
Медицина, фармацевтика2
Начало карьеры, студенты23
Продажи38
Рабочий персонал1