ОАО "ПЭО "Сфера"
Кольчугино, kolch-sfera@mail.ru
Юрисконсульт, инспектор по кадрам (по договору)
- при ведении дел в судебных инстанциях, изучать документы, относящиеся к предмету спора, дать предварительное заключение о судебной перспективе дела, в том числе о юридической обоснованности обжалования состоявшихся судебных решений;
- при содействии Заказчика проводить работу по подбору документов и других материалов, обосновывающих заявленные требования;
- консультировать Заказчика по всем возникающим юридическим вопросам, в том числе и касающихся кадрового делопроизводства;
- принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Заказчика, проектам внутренних документов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности Заказчика;
- вести подготовку совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних документов, изданных в компании;
- принимать участие в работе по заключению предпринимательских договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров.
- участвовать в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
- вести подготовку ответов на претензии, обоснованных ответов при отклонении претензий;
- подготавливать с участием других подразделений компании материалы о правонарушениях для передачи в судебные и следственные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
- в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- проводить работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц Заказчика, с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
- давать справки и консультации работникам Заказчика о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов правового характера.
• знать порядок приема, увольнения кадров компании, порядок предоставления отпусков, наложение дисциплинарных взысканий. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• уметь оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• уметь формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• уметь заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• уметь производить записи в трудовых книжках.
• уметь вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.