Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте сегодня в 16:21

Кандидат

Женщина, 51 год, родилась 20 декабря 1973

Активно ищет работу

Кольчугино, готова к переезду (Брянск, Владимир, Кострома, Москва, Санкт-Петербург), готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

начальник отдела кадров

40 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод

Опыт работы 20 лет 9 месяцев

Январь 2019по настоящее время
6 лет 3 месяца
ГКУСО ВО "Кольчугинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"

Кольчугино

Государственные организации... Показать еще

Юрисконсульт
- Закупки по 44-ФЗ: анализ рынка, подготовка и размещение в ЕИС документации, заключение договора, контроль за поставкой и качеством товара, работа по претензиям; - Правовая экспертиза документов; - Деловая переписка; - Консультирование работников и граждан, состоящих на учете в центре, по юридическим вопросам.
Январь 2017Октябрь 2018
1 год 10 месяцев
ГКУСО ВО "Кольчугинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей"

Кольчугино, www.ddi33.ru

Государственные организации... Показать еще

Заведующий отделом социально-правовой помощи
- Разработка проектов юридических документов; - Ведение учета юридических документов; - Консультация сотрудников по юридическим аспектам; - Мониторинг изменений в законодательстве, подготовка аналитических справок; - Договорная работа: разработка типовых договоров (продажи, услуги), согласование новых договоров, регистрация и учет договоров. -Экспертиза документов клиентов, предоставляемых в рамках заключаемых договоров, решение вопросов по урегулированию разногласий на этапе заключения договоров. - Претензионная работа: рассмотрение жалоб контрагентов, проведение мероприятий по досудебному урегулированию претензий. - Разрешение трудовых споров. - Представительство в судах общей юрисдикции и арбитражном суде: подготовка исковых заявлений, ведение дел в суде от подачи искового заявления до вынесения решения по делу. - Подготовка отчетности по выполненным работам. - Закупки 44-ФЗ. - Работа с отделом опеки: усыновление, лишение родительских прав.
Июль 2012Октябрь 2016
4 года 4 месяца
ООО "Элекс"

Владимирская область, elecs-cable.ru

юрист, инспектор по кадрам
- ведение дел в судебных инстанциях, изучать документы, относящиеся к предмету спора, дать предварительное заключение о судебной перспективе дела, в том числе о юридической обоснованности обжалования состоявшихся судебных решений; - при содействии Заказчика проводить работу по подбору документов и других материалов, обосновывающих заявленные требования; - консультировать Заказчика по всем возникающим юридическим вопросам, в том числе и касающихся кадрового делопроизводства; - принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Заказчика, проектам внутренних документов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности Заказчика; - принимать участие в работе по заключению предпринимательских договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, - участвовать в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; - вести подготовку ответов на претензии, обоснованных ответов при отклонении претензий; - подготавливать с участием других подразделений компании материалы о правонарушениях для передачи в судебные и следственные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; - в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - давать справки и консультации работникам Заказчика о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов правового характера. • знать порядок приема, увольнения кадров компании, порядок предоставления отпусков, наложение дисциплинарных взысканий. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Март 2012Июль 2012
5 месяцев
ОАО "ПЭО "Сфера"

Кольчугино, kolch-sfera@mail.ru

ЖКХ... Показать еще

Юрисконсульт, инспектор по кадрам (по договору)
- при ведении дел в судебных инстанциях, изучать документы, относящиеся к предмету спора, дать предварительное заключение о судебной перспективе дела, в том числе о юридической обоснованности обжалования состоявшихся судебных решений; - при содействии Заказчика проводить работу по подбору документов и других материалов, обосновывающих заявленные требования; - консультировать Заказчика по всем возникающим юридическим вопросам, в том числе и касающихся кадрового делопроизводства; - принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Заказчика, проектам внутренних документов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности Заказчика; - вести подготовку совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних документов, изданных в компании; - принимать участие в работе по заключению предпринимательских договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров. - участвовать в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; - вести подготовку ответов на претензии, обоснованных ответов при отклонении претензий; - подготавливать с участием других подразделений компании материалы о правонарушениях для передачи в судебные и следственные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; - в соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - проводить работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц Заказчика, с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве; - давать справки и консультации работникам Заказчика о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывать содействие в оформлении документов правового характера. • знать порядок приема, увольнения кадров компании, порядок предоставления отпусков, наложение дисциплинарных взысканий. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. • уметь оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. • уметь формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. • уметь заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. • уметь производить записи в трудовых книжках. • уметь вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Январь 2012Март 2012
3 месяца
ООО "КАЛИСТО, ТД"

Москва, www.calistocatering.ru

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Начальник отдела кадров
Разработка штатного расписания. • Разработка Правил внутреннего трудового распорядка. • Работа с Положением о защите персональных данных, Положений о персонале. • Кадровый учет: контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме. • Подготовка отчетных документов по персоналу. • Разработка трудовых договоров. • Подбор персонала. • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (должностных инструкций и др.).
Сентябрь 2010Декабрь 2011
1 год 4 месяца
ОАО "Калибровский завод"

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

начальник отдела кадров
Разработка штатного расписания. • Разработка Правил внутреннего трудового распорядка. • Работа с Положением о защите персональных данных. • Кадровый учет: контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме (численность 900 человеек). • Подготовка отчетных документов по персоналу. • Разработка трудовых договоров. • Контроль табельного учета. • Подбор персонала. • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (должностных инструкций и др.).
Февраль 2008Декабрь 2010
2 года 11 месяцев
МУП "Сфера"

Кольчугино

ЖКХ... Показать еще

юрисконсульт
• • Разработка штатного расписания. • Разработка Правил внутреннего трудового распорядка. • Работа с Положением о защите персональных данных. • Кадровый учет: контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме (численность 200 человеек). • Подготовка отчетных документов по персоналу. • Разработка трудовых договоров. • Контроль табельного учета. • Подбор персонала. • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (должностных инструкций и др.). • Администрирование договоров ОМС. • Заключение договоров купли-продажи, аренды, подряда. • Отстаивание интересов компании в Инспекции по трудовым спорам. • Юридическое сопровождение деятельности компании. • Ведение дел в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции. • Взыскание задолженности. • Составление исков. • Работа с ФССП, работа с исполнительным производством.
Ноябрь 2003Сентябрь 2007
3 года 11 месяцев
ООО "Ювелирный завод "Адамант"

Кольчугино

Металлургия, металлообработка... Показать еще

Начальник отдела кадров, юрисконсульт
• Разработка штатного расписания. • Разработка Правил внутреннего трудового распорядка. • Работа с Положением о защите персональных данных. • Кадровый учет: контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме (численность 200 человеек). • Подготовка отчетных документов по персоналу. • Разработка трудовых договоров. • Контроль табельного учета. • Подбор персонала. • Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (должностных инструкций и др.). • Администрирование договоров ОМС. • Заключение договоров купли-продажи, аренды, подряда. • Отстаивание интересов компании в Инспекции по трудовым спорам. • Юридическое сопровождение деятельности компании. • Ведение дел в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции.

Навыки

Уровни владения навыками
1С: Управление персоналом
MS Excel
Арбитражные суды
Ведение переговоров
Государственные закупки
Гражданский кодекс РФ
Гражданское процессуальное право
Грамотная речь
Деловая коммуникация
Жилищное законодательство
Исполнительность
Кадровое делопроизводство
Корпоративное право
Регистрация юридических лиц
Составление исков
Суды общей юрисдикции
Трудовое законодательство РФ
Трудовые споры
Юридическая поддержка

Обо мне

• Хорошее знание и применение Трудового законодательства. • Знание и применение Гражданского законодательства. • Хорошее знание исполнительного производства. • Отличное применение и ведение кадрового делопроизводства. • Знание порядка приема, увольнения кадров компании, порядка предоставления отпусков, наложение дисциплинарных взысканий. Вела учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. • Умение оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. • Умение формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. • Умение заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. • Умение производить записи в трудовых книжках. • Умение вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. • Умение вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. • Умение оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций; при наличии текучести кадров изучать ее причины, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. • Осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Есть опыт регистрации и внесения изменений сведений в ЕГРЮЛ и Учредительные документы. • Опыт работы с системами Гарант и Консультант плюс. • Свободное владение ПК и Internet. • Имеется опыт работы с Жилищным, Арбитражно-процессуальным, Гражданско-процессуальным правом. • Изучение организации работы со служебными документами предприятия, начиная с рассмотрения сущности документооборота (под документооборотом предприятия следует понимать упорядоченное движение документов (документированной информации) с момента их получения (создания) и до момента завершения исполнения указанных документов (их отправки, сдачи на хранение). • Хорошее знание Инструкции по делопроизводству и общих требований к документированию управленческой деятельности и организации работ с документами в компании. Инструкция основывается на нормах федеральных законов «Об информации, информатизации и защите информации», действующего ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». • Принимала участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, проектам внутренних документов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности Общества. • Вела подготовку совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних документов, изданных в компании. • Принимала участие в работе по заключению предпринимательских договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров. • Участвовала в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. • Вела подготовку ответов на претензии, обоснованных ответов при отклонении претензий. • Подготавливала с участием других подразделений компании материалы о правонарушениях для передачи в судебные и следственные органы, осуществляла учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. • В соответствии с установленным порядком оформляла материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. • Проводила работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц компании, с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. • Давала справки и консультации работникам Общества о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывала содействие в оформлении документов правового характера.

Высшее образование

2003
Владимирский юридический институт Минюста России
юридический, Правоохранительная деятельность

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения