Обязанности:
Эффективная организация и управление процессом продаж группой заведений ресторанного типа (от 3х разноформатных)
Организация, планирование и координация деятельности вверенных заведений
- Оперативное управление работой всех точек общественного питания в рамках формата ресторан
- Создание системы сервиса‚ поддержание стандартов сервиса, контроль за выполнением обязанностей, контроль за соблюдением стандартов сервиса;
- Организация бизнес-процессов продаж и сервиса группы заведений ресторанного типа
- Обеспечение выполнения плановых финансовых и нефинансовых показателей деятельности заведений, разработка и контроль реализации корректирующих действий при выявлении отклонений
- Аудит вверенных заведений
- Анализ результатов деятельности заведений
- Разработка ассортиментной матрицы блюд меню
- Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение и удержание Клиентов
- Развитие и обучение персонала
- Планирование бюджета в разрезе каждого вверенного подразделения
Требования:
Опыт работы в сфере гостеприимства на руководящей должности
Опыт работы с отраслевыми учетными системами (iiko или r-keeper)
Знание принципов бюджетирования, разработка регламентов, должностных инструкций, обучения для персонала
Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, самостоятельно принимать решения;
Высокоразвитые коммуникативные и менеджерские навыки
Высокая Клиентоориентированность
Дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат
Инициативность, умение работать в многозадачном режиме, руководить одновременно несколькими проектами и координировать свою работу с другими отделами
Развитые аналитические способности
Лояльность к компании
Условия:- Заработная плата от 80000 руб./месяц -испытательный срок
- Компенсация ГСМ
- Компенсация мобильной связи
- Корпоративная скидка в сети ресторанов "Просто Ресто"
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Управление знаниями
- Стратегическое мышление
- Управление бизнес процессами
- Стратегия управления персоналом
- Управление бюджетом
- Управление конфликтами
- Организация и контроль работы персонала
- Стратегическое планирование
- Планирование затрат
- Оптимизация затрат
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Ответственность
- Исполнительность
- Работоспособность
- Обучаемость
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Активные продажи
- Управленческая отчетность
- Оптимизация бизнес-процессов
- Планирование бюджета
- Разработка и внедрение KPI
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 февраля 2025 в Брянске