Junior QA Engineer

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Международная продуктовая IT-компания, занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование frontend;
  • Разработка и актуализация тест-кейсов;
  • Регрессионное и исследовательское тестирование;
  • Документирование багов в баг-трекинговой системе;
  • Работа с логами;
  • Написание тестов в postman для автоматического тестирования API;
  • Взаимодействие с командой разработки, ПМом и аналитиком;
  • Участие в митингах.

Какие навыки нужны:

  • Опыт работы с фронтэндом от 1 года;
  • Знание методов и методик тестирования;
  • Опыт тестирования web-приложений (backend);
  • Глубокие навыки тестирования API (Postman, REST, Swagger etc);
  • Умение читать и анализировать логи;
  • Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними;
  • Знание специфики и опыт работы с JSON и REST;
  • Понимание клиент серверной архитектуры;
  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira).

Плюсом будет:

  • Опыт swagger documentation;
  • Знание gitlab и kibana.

Что компания может предложить:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Новогодняя премия до 1-го оклада;
  • Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Брянск
Вакансия опубликована 27 января 2026 в Брянске
Dream Job
Отзывы о компании