Региональный менеджер по подбору и оценке персонала
В архиве с 30 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Брянск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 43 000 ₽Брянск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегий по подбору и удержанию талантливых сотрудников. - Поиск и оценка кандидатов через разнообразные каналы: социальные сети, профессиональные...
Знание современных методик и инструментов подбора персонала. - Высокие коммуникативные навыки и умение строить диалог с различными категориями кандидатов. -
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и найм сотрудников. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководством. Взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
30 000 – 60 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ job сайтов. Скрининг подходящих резюме. Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе. Сопровождение адаптации новых специалистов по утвержденным картам...
Опыт работы в данной области от года. Высшее образование приветствуется. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Брянск
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и адаптации персонала
40 000 – 55 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Энергичное и открытое общение с людьми,. Эмпатия. Готовность усердно работать и развиваться. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность.
Без опыта
Организация подбора персонала через внешние и внутренние источники. Работа с кандидатами в соответствии с регламентом и профилем кандидата.
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Брянск