Руководитель отдела труда и заработной платы
В архиве с 22 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Брянск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор и обработка данных для составления различных управленческих отчетов (ежедневных, ежемесячных, годовых). Доведение плановых бюджетов расходов до подразделений предприятия.
Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет. Продвинутый пользователь Word, Excel (сводные таблицы), 1С. Знание бухгалтерского и управленческого...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Администрирование работы группы экономического направления "Мясопереработка". Анализ финансово-хозяйственной деятельности, факторный анализ отклонений от плановых значений. Участие в проектах компании...
Высшее образование по профилю. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание анализа экономической эффективности работы предприятия.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение штатного расписания. Бюджетирование ФОТ, контроль и анализ исполнения бюджета. Участие в разработке и реализации систем мотивации и льгот.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание систем оплаты труда, трудового законодательства. Знание принципов разработки систем мотивации персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в разработке (хронометраж, фотография рабочего дня) и внедрении нормативов труда и методик расчета численности сотрудников, в координации и контроле...
Высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Владение программами 1 С, Excel. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение системы премирования. Проведение расчетов и администрирование карт KPI. Планирование и контроль бюджета численности и ФОТ. Формирование ежемесячной отчетности численности...
Высшее образование . Релевантный опыт работы. Знание ТК и других нормативных документов, регулирующих сферу труда и заработной платы, знание экономики труда...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение систем премирования и процесса целеполагания для сотрудников. Анализ штатного расписания и бюджетирования оплаты труда. Подготовка ЛНА, организационных структур предприятия.
Приветствуется профильное образование ( экономика, бух.учет). Уверенный пользователь пакета Microsoft Office Excel.
Брянск