Менеджер по обучению и развитию персонала сети "Винник"
В архиве с 21 декабря 2017
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Брянск, проспект Станке Димитрова, 72с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник менеджера по подбору персонала
30 000 – 30 000 ₽Брянск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мониторинг резюме соискателей на поисковых сайтах по должностным критериям. - Холодный обзвон кандидатов на открытые вакансии. - Ведение отчета о проделанной работе.
Активность. - Грамотная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Желание обучаться и развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так...
Без опыта
Проведение тренингов. Создание и разработка обучающих программ. Организация и сопровождение корпоративных мероприятий. Организация и проведение оценочных мероприятий руководящего состава.
Уверенный пользователь ПК. Опыт проведения тренингов будет вашим преимуществом. Умение анализировать большой объем информации.
Специалист по оценке и адаптации персонала
от 45 600 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и поддержание базы кандидатов внутреннего кадрового резерва. Оценка участников кадрового резерва. Составление индивидуальных планов развития участников кадрового резерва.
Высшее образование. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office. Релевантный опыт работы.
Менеджер по персоналу
55 000 – 55 000 ₽Брянск
Без опыта
Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с откликами соискателей. Проведение первичных телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). Проведение первичного обучения...
Желательно профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Грамотная письменная и устная речь. Стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Адаптация сотрудников (введение в должность, обучение, стажировки и...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -
Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.
Брянск, проспект Станке Димитрова, 72с1