Директор по персоналу (г. Белгород)
В архиве с 25 января 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Брянск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Брянск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление функциями: подбор персонала (полный цикл), адаптация, оценка, мотивация. Анализ рынка труда и заработных плат. Разработка ИПР для кадрового резерва.
Наличие в/о и дополнительных курсов по профилю. Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel. Навыки делового общения/переписки.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие бизнеса, маркетинг новых клиентов, участие в переговорах, тендерах, процедурах и пр.. Поддержание и развитие партнерских отношений с существующими клиентами.
Высшее образование. Успешный опыт развития бизнеса, в том числе новых ниш, а также реализации проектов в сфере управления персоналом.
Брянск