Старший специалист по подбору персонала
В архиве с 18 января 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Брянск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация подбора персонала через внешние и внутренние источники. Работа с кандидатами в соответствии с регламентом и профилем кандидата.
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Анализ рынка труда. Подготовка отчетности для руководства по кадрам.
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.
Без опыта
Подбор персонала на вакантные должности Компании (массовое направление). Организация собеседований с руководителем. Сопровождение кандидата на всех этапах отбора до момента...
Высшее образование (социология/управление персоналом/психология приветствуется). Хорошие коммуникативные способности.
Менеджер по подбору и поиску персонала
от 30 000 ₽Брянск
Без опыта
Размещение вакансий. Назначение собеседований на вакантные должности.
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Организация подбора персонала через внешние и внутренние источники. Работа с кандидатами в соответствии с регламентом и профилем кандидата.
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Специалист по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Согласование условий найма. Анализ рынка труда. Поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов. Проведение первичных интервью. Презентация кандидатов на всех этапах...
Высшее образование. Умение выстраивать коммуникацию. Грамотная речь.
Брянск