Директор по персоналу

от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Обеспечение персоналом: подбор, в том числе массовый (самостоятельное ведение топовых и узкопрофильных вакансий), адаптация, оптимизация штата;
  • Участие в организационном проектировании компании, выработке процедур, стандартов, регламентов, политик, построении и оптимизации бизнес-процессов, систем мотивации,
  • Управление результативностью персонала;
  • Управление обучением и развитием персонала;
  • анализ рынка труда, мониторинг заработных плат,
  • Организация взаимодействия с высшими и средними профильными учебными заведениями (целевая подготовка персонала, организация производственной практики, участие в ярмарках вакансий и т.д.), взаимодействие при необходимости с кадровыми агентствами из других областей, республики Беларусь,
  • Планирование численности структурных подразделений отеля в рамках бюджета,
  • Анализ текущего функционального состояния для выявления возможности оптимизации численности и качественного состава,
  • Разработка и внедрение политик в области: подбора и приема персонала, развития и обучения персонала, аттестации и оценки персонала, мотивации персонала.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе на руководящих должностях от 5 лет;
  • Отличное владение инструментами подбора, в том числе массового;
  • Опыт работы в крупных структурах;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опытный пользователь ПК.

Адрес

Брянск, переулок Осоавиахима, 3А
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 22 марта 2019 в Брянске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику