Формирование и поддержание базы кандидатов внутреннего кадрового резерва. Оценка участников кадрового резерва. Составление индивидуальных планов развития участников кадрового резерва.

Высшее образование. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office. Релевантный опыт работы.

Размещение вакансий на различных сайтах по трудоустройству. - Активный поиск и массовый подбор линейного персонала. - Отбор соискателя по требованиям компании. -

Знание и умение ориентироваться на различных сайтах для поиска сотрудников. - Грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства (заполнение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировки, сдача отчетности, соблюдение законодательства...

Высшее образование (бакалавриат), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки).