Инженер / конструктор-схемотехник (электронщик)

от 55 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

АО «Электротехнические заводы «Энергомера» - крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии.

  • Сегодня каждый третий счетчик в России носит торговую марку «Энергомера».
  • Ежегодно с конвейеров заводов сходят более 4 000 000 приборов учета.
  • В составе компании - четыре завода и корпоративный институт электротехнического приборостроения в Ставропольском крае, Белоруссии и Украине.

Компания приглашает к сотрудничеству активных и ответственных сотрудников, нацеленных на достижение высокого результата, и желающих профессионально расти и развиваться в крупной и стабильной компании.

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее техническое образование (конструирование и производство РЭА, радиотехника, пром. электроника, измерительная техника, любая смежная с электроникой или микросхемотехникой);
  • Опыт работы по профессии инженер – конструктор-схемотехник, ремонт измерительной техники.

ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ:

  • Знание микросхемотехники, электротехники, электроники, основ программирования;
  • Уверенный пользователь: Altium Designer, P-Cad;
  • Знание программ моделирования и анализа электрических цепей;
  • Навык быстрого изучения технической литературы;
  • Английский технический, изучение технической литературы с использованием словаря;

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка / модернизация электронной техники, испытания, подготовка КД, постановка на производство;
  • Оформление конструкторской и эксплуатационной документации;
  • Разработка стендового оборудования для серийного производства.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы г. Ставрополь, г. Невинномысск;
  • Компенсацию затрат на переезд и проживание;
  • Оформление согласно трудовому законодательству, полный социальный пакет;
  • Интересную работу в надежной, крупной компании;
  • Уникальный практический опыт в команде профессионалов;
  • Зачисление в кадровый резерв и реальные перспективы карьерного роста;
  • Наставничество для новых сотрудников;
  • Профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач;
  • Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);
  • Доступ к корпоративной библиотеке.

ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Вакансия опубликована 24 мая 2019 в Брянске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику