Заместитель генерального директора

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Компания D-color Electronics – работает на рынке Consumer electronics с 2009 года. Предлагает российскому рынку линейку бюджетных и функциональных цифровых приемников.
Сайт компании dvbt2optom.ru
Миссия компании: Обеспечить население Российской Федерации бесплатным доступом к 20 телевизионным каналам в цифровом качестве, путем распространения цифровых приемников, позволяющих телевизорам принимать цифровой сигнал в формате DVB-T2.
В своей деятельности, компания опирается на федеральную целевую программу «Развитие телерадиовещания в Российской Федерации», принятую в декабре 2009 года.

Обязанности:
• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
• Создание эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании;
• Краткосрочное и долгосрочное бизнес-планирование и обеспечение контроля исполнения утвержденного плана на всех уровнях управления;
• Разработка и контроль KPI;
• Построение сплоченной команды, нацеленной на достижение поставленных собственниками бизнеса целей и задач;
• Внедрение современных систем и инструментов управления;
• Управление финансовыми потоками, планирование, бюджетирование. Оптимизация расходов компании;
• Ведение переговоров на всех уровнях (при необходимости командировки);
• Стратегическое и оперативное управление компанией (численность около 35 человек);
• Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия;
• Контроль, управление и отслеживание работы сотрудников с помощью автоматизированной системы на базе 1С.

Требования:
• Высшее образование (техническое + управленческое);
• Опыт успешной работы в качестве Генерального директора/Директора по развитию бизнеса/Коммерческого директора от 5 лет в сфере b2b;
• Опыт руководства коллективом от 30 и более человек;
• Знание и опыт внедрения современных систем и инструментов управления;
• Опыт открытия и развития филиалов, построения сети продаж;
• Отличное понимание экономики бизнеса, способность свободно ориентироваться в финансовой отчетности и основных финансовых показателях;
• Знание 1С и управленческих программ;
• Сильные управленческие компетенции, лидерские качества, презентационные и аналитические навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение обеспечить командный результат;
• Порядочность, ответственность, системность.

Условия:
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается с успешными кандидатами;
• График 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в городе Орле;
• В случае переезда сотрудника в г. Орёл из другого региона ему предоставляется корпоративная квартира.

Ключевые навыки

БюджетированиеСтратегическое планированиеУправление командойСтратегическое мышлениеСтратегический менеджмент

Вакансия опубликована 15 июля 2019 в Брянске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей