Специалист отдела кадров
В архиве с 14 октября 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные должности Компании. Сопровождение, консультирование кандидата на всех этапах отбора до момента выхода его на работу.
Работа в программе 1С 8.3. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка регламентов, положений, доп.соглашений и иных кадровых документов, контроль их своевременного обновления с учетом ТК РФ...
Опыт работы в аналогичных позициях. Знание ТК РФ и законодательной базы. Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт работы на производственных...
Старший специалист отдела кадров
от 33 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Формирование, ведение личный дел работников.
Знание программ 1с, СБИС. Ответственность, внимательность, дисциплинированность.
Опыт от 3 до 6 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения и т.д.), в обособленном подразделении компании (150 человек). Отпуска (ежегодные, без сохранения...
Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в компании численностью от 100 человек. Опыт работы в области кадрового администрирования от...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обязанности: полное ведение КДП, сдача отчетности, ведение воинского учета, разработка и внедрение ЛНА., подготовка приказов, распоряжений, контроль трудовой дисциплины, взаимодействие...
высшее образование. - опыт работы на аналогичной должности. - знание 1С ЗУП 8.3. - знание ТК РФ и нормативных актов в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление документации при приеме, переводах и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Работа с графиками сменности сотрудников, ведение графика...
Высшее образование. Опыт работы по направлению кадрового администрирования от 3 лет. Знание трудового законодательства, КДП, правил ведения трудовых книжек.