Координатор отдела развития

В архиве с 18 июля 2022
от 45 000 до 50 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,2

Брянск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Развитие и поддержание методологии моделирования бизнес-процессов. Аудит HR бизнес-процессов, разработка предложений по устранению выявленных проблем. Разработка и внедрение...
Опыт работы в больших корпорациях с выстроенными бизнес-процессами. Опыт оптимизации бизнес-процессов и разработки нормативных документов. Опыт разработки программ...
Будьте первыми
Систематический поиск и привлечение потенциальных клиентов. Развитие существующей клиентской базы, формирование активной клиентской базы. Повышение лояльности клиентов. Контроль документооборота и...
Знание рынка стройматериалов. Навыки делового общения. Уверенный пользователь ПК (навыки работы 1С, excel). Мобильность. Коммуникабельность, ответственность, мотивация на результат.
Проводить переговоры с администрациями районов, управляющими компаниями с целью заключения договоров на размещение оборудования, а также контроль за исполнением обязательств...
Обладает такими личностными качествами, как энергичность, ответственность, стрессоустойчивость. Ориентирован на результат. Имеет опыт ведения переговоров, опыт заключения договоров, приветствуется опыт...
Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании. Подготовка презентации объекта. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Проведение договорной компании по договору аренды.
Опыт аналогичной деятельности в крупных розничных сетях от 2-х лет. Опыт самостоятельной планировки и расчета количества торгового оборудования в...
Будьте первыми
развитие направления интернет продаж с постоянными покупателями, а так же привлечение новых. - общаться с покупателями интернет магазина (оформившими заказ на...
желательно знание запчастей отечественных автомобилей (будет преимуществом). - умение пользоваться каталогами для подбора запчастей. - знание ПК на уровне уверенного пользователя. -
Будьте первыми
Создание новой базы юр.лиц для выдачи зарплатных карт. Назначение встречи с ЛПР. Презентации в организациях о возможностях зарплатной карты "Халва".
Опыт работы с юридическими лицами. Навык проведения телефонных переговоров. Желание зарабатывать неограниченный доход.
Работодатель сейчас онлайн
4,2

Брянск