аккредитованная IT-компания с федеральным охватом
и 20-летним опытом.
Наши ценности
Результативность
— знаю, делаю, отвечаю!
Наши ценности
Партнерство
— понимаю, ценю, уважаю!
Наши ценности
Смелость развития
— ищу, предлагаю, создаю!

Мы ─ компания «Деснол Софт»: архитекторы, аналитики, тестировщики, программисты, руководители проектов, консультанты, менеджеры, специалисты по качеству, по продвижению и много другое.

Некоторые из нас трудятся в офисе, некоторые ─ удаленно. Мы любим учиться и готовы делиться знаниями, 1-2 раза в год проводим корпоративы-митапы, обсуждаем наши победы и результаты, награждаем лучших сотрудников.

180+
специалистов в команде
1750+
компаний используют разработанные нами IT- продукты
270+
реализованных проектов
80+
регионов России используют разработанные нами IT-решения
20+
лет опыта разработки ИТ- решений и управления проектами
250+
сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант

Наиболее известные и востребованные на российском рынке продукты нашей разработки — это системы для автоматизации бизнес-процессов 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Мы не только разрабатываем, но и успешно внедряем эти системы на сотнях предприятий России и СНГ, а наши клиенты получают высокотехнологичные цифровые инструменты для повышения эффективности бизнес-процессов.

Сейчас мы усиливаем отдел CRM-маркетинга.

Если выстраивание коммуникаций с клиентами — твоя стихия, а наполнение смыслами и текстами точек касания с клиентами — твое призвание, то мы тебя ждем! Твоя задача — выстраивать эффективные коммуникации, создавать персонализированные стратегии и улучшать клиентский опыт. Уникальные проекты, возможности для профессионального роста и сотрудничество с лидерами отрасли ждут тебя. Если ты готов к новым вызовам и стремишься к успеху — приглашаем тебя стать CRM – маркетологом в нашей команде маркетинга!

ЧТО ВАЖНО

— Твои опыт и насмотренность в CRM-маркетинге.

— Коммуникабельность, ответственность, инициативность, автономность.

— Знание html и css верстки, достаточные для создания/изменения шаблонов писем.

— Умение выстраивать коммуникацию, формировать лояльное сообщество пользователей.

— Умение ставить цели, достигать поставленных результатов и выдерживать сроки.

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ

— Создание нового и адаптация готового контента для каждого сегмента клиентской базы.

— Работа с базой: сегментация, обогащение данными, повышение эффективности.

— Создание и реализация ежемесячного плана маркетинговых коммуникаций.

— Выстраивание логики отправки сообщений через каналы: E-mail / Push / Мессенджеры / SMS.

— Верстка шаблонов E-mail-рассылок.

— Проведение качественных А/Б тестов.

— Рефакторинг и внедрение новых триггерных цепочек коммуникаций.

— Участие в создании материалов для автоворонок.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ

— Стабильный доход — от 120 000 р. + % за выполнение KPI;

— Бесценный опыт в продвижении B2B продуктов на IT-рынке — в одной из самых востребованных и перспективных сфер маркетинга.

— Профильное обучение и сертификация за счет компании.

— Работа удаленно — доступ к бесплатной телефонии, грамотно выстроенная IT инфраструктура и современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно, даже в дистанционном формате.

УСЛОВИЯ

— Оформление по ТК РФ с первого дня.

— График работы 5/2 с 09:30 до 18:30 по Московскому времени.

— Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца).

— Обязательный ежегодный отпуск 28 дней.

ЕСЛИ ВСЁ ВЫШЕСКАЗАННОЕ — ПРО ТЕБЯ, ТО НАМ С ТОБОЙ ПО ПУТИ И НАС ЖДУТ ВЕЛИКИЕ ДЕЛА УЖЕ СЕГОДНЯ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Напишите в отклике: «Я хочу работать в Деснол», так мы поймем, что ты действительно внимательный кандидат. Мы свяжемся с тобой, как только получим от тебя сообщение!

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,2
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
71%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Специалист по тестированию
Февраль 2024
1.Официальное трудоустройство. 2.Оплата труда выше среднего рынка и в срок. Грамотная управленческая структура и корпоративная культура. 3.Каждый сотрудник знает не только список своих обязанностей, но и положение дел компании в целом. 4.Возможность удаленной работы и в офисе. 5. Оплата курсов и обучений для повышения компетенций сотрудников . 6. Руководство не скупится на позитивную обратную связь 7. Отсутствие токсичного поведения в коллективе 8. Удобная система адаптации новых сотрудников
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их