Наиболее известные и востребованные на российском рынке продукты нашей разработки — это системы для автоматизации бизнес-процессов 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Мы не только разрабатываем, но и успешно внедряем эти IT-решения на сотнях предприятий России и СНГ, а наши клиенты получают высокотехнологичные цифровые инструменты для повышения эффективности бизнес-процессов.

Мы в поисках амбициозного, успешного менеджера по персоналу, который будет вести подбор по направлениям деятельности компании, приоритетными будут департаменты продаж и маркетинга.

• Ты видишь в поиске сотрудников не рутину, а интереснейший процесс поиска нужного и недостающего элемента пазла;
• Ты готов к новым знаниям и достижениям;
• Ты понимаешь процесс подбора, у тебя есть успешный опыт работы, и ты готов им поделиться, доказать на деле свою продуктивность;
• Ты готов разделить с нами наши ценности и стать частью DESNOLTEAM;

ЕСЛИ ВСЁ ВЫШЕСКАЗАННОЕ — ПРО ТЕБЯ, ТО НАМ С ТОБОЙ ПО ПУТИ!

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ

• Пройти обучение технологии найма в компании;
• Подбирать персонала по заявкам, проводить бриф с заказчиком по формированию целевого портрета;
• Составлять инструкцию по подбору для рекрутера (целевой портрет, методы и сроки поиска, текст объявления о найме, лист оценки кандидатов);
• Проводить интервью с согласованными кандидатами;
• Проставлять статусы в базе E-staff, делать соответствующие пометки;
• Предоставлять полную информацию заказчику (краткая характеристика, выполненное тестовое задание, резюме);
• Назначать и проводить интервью с заказчиком и одобренными кандидатами;
• Собирать рекомендации по финальным кандидатам;
• Подготавливать и согласовывать офферы и необходимые документы, письма для выхода и оформления сотрудника.

ЧТО БУДЕТ ПОЛЕЗНЫМ

• Опыт в подборе IT-специалистов;
• Опыт работы в E-staff;
• Высшее профессиональное образование;
• Стремление к результату и его получению с минимальными затратами ресурсов;
• Критическое мышление и социальный интеллект.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ

• Стабильный доход от 70 000 руб;

• Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. Нашим работникам доступны все гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца);
• Ежегодный отпуск 28 дней;
• Возможность развития и карьерный рост;
• Оплата профильных курсов, тренингов – мы заинтересованы в профессиональном развитии каждого сотрудника нашей компании;
• Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег.

РАБОТА УДАЛЕННО

• У нас распределенная команда, но это не мешает нам быть одним единым механизмом за счет зрелой и понятной системы управления и отчетности;
• Бесплатная телефония;
• Грамотно выстроенная IT-инфраструктура;
• Современные средства коммуникации внутри компании, которые позволяют решать задачи оперативно в дистанционном формате.

УСЛОВИЯ

• Наш рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по Москве, если у тебя другой часовой пояс, договоримся;
• Зарплата и карьерный рост зависят от твоих личных результатов — те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают;
• Ты сможешь быстро влиться в компанию и начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают программа адаптации и личный наставник.
  
  Присоединяйся к нашей команде!